PT Jatim Taman Steel Mfg、国内鉄鋼業の競争力強化に向け、イノベーション精神を称える

PT Jatim Taman Steel Mfg、国内鉄鋼業の競争力強化に向け、イノベーション精神を称える
PT ジャティム・タマン・スティール

PT Jatim Taman Steel Manufacturing（Jatim Steel）は、変革を続ける国内鋼鉄メーカーとしてのコミットメントを改めて表明しました。 イノベーション・コンベンション 2025.

この年次イベントは、全従業員がアイデア、改善結果、そして国内外における企業の競争力、効率、品質に具体的な影響をもたらすイノベーションを共有するための重要なプラットフォームとなります。.

ジャティム・スティールのヌマカワ社長は、発言の中で、製鉄所を回復力があり、適応力のあるものにするための鍵となる基盤は、組織内のあらゆる要素の関与であると強調しました。.

“「変革は、皆の参加なくしては成り立ちません。Jatim Steelにおいて、イノベーション文化を育むためのチーム全体の精神と献身に心から感謝しています。これが、より競争力のある未来への鍵となります」と彼は述べました。.

今年のイノベーションコンベンションでは、あらゆるレベルからのさまざまな取り組みが紹介されました。 従業員提案 オペレーターレベルで、, 品質管理サークル（QCC） チームレベルでは、 品質管理プロジェクト (QCP) スタッフと経営陣の間で。.

各イニシアチブは、生産性の向上、コスト削減、品質管理の強化、そして効率的で持続可能な鉄鋼産業になるというJatim Steelのビジョンを支援することを目的としています。.

感謝の意を表すため、会社は参加者全員に4つのカテゴリーで賞を授与しました。 プラチナ、ゴールド、シルバー、ブロンズアワード. 特筆すべきは、すべての参加者が職場におけるイノベーション文化の醸成への貢献に対して表彰されたことです。.

同席したジャティム・スティールのウジエ社長は、今後の産業界の課題に立ち向かう上で、革新的な精神を維持することの重要性を強調しました。.

“「私たちは、時間をかけて成長を続けなければなりません。鉄鋼業界は急速に変化しており、ジャティム・スチールは変化の最先端にいる必要があります」と彼は強調した。.

このイベントは、持続可能な付加価値を創造する上でのリーダーシップと従業員の強力な相乗効果を象徴しています。ジャティム・スチールは、革新の精神を通じて、国家の鉄鋼独立を支援する地位を強化し続け、インドネシアにおける近代的で効率的、そして環境に配慮した製造業の発展に貢献しています。.